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Empleados del IMSS exigen aumento del 10%, más personal e insumos médicos

Redaccion octubre 14, 2026
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Los inconformes rechazan el incremento propuesto del 2.9% y denuncian presuntas amenazas contra empleados eventuales para que voten a favor de la oferta salarial.

Ciudad de México.— Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) demandan un incremento salarial directo del 10%, la eliminación de una disposición sindical que consideran una “ley mordaza” y la destitución de Rafael Olivos, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

Eduardo Vinicio Martínez, representante de jubilados y pensionados del IMSS, señaló que la inconformidad surgió ante la propuesta de aumento salarial del 2.9%, así como por el proceso de consulta mediante el cual se busca someter la oferta a votación de los trabajadores.

En entrevista con Ciro Gómez Leyva, Martínez estimó que hasta 320 mil empleados podrían votar en contra de la propuesta actual y exigir que se reanuden las negociaciones para conseguir un incremento del 10% directo al salario. No obstante, reconoció que no cuenta con una cifra exacta de los trabajadores que respaldan esta postura.

Denuncian presiones para aceptar el aumento

El representante acusó a la dirigencia sindical de ejercer presuntas presiones para que los empleados voten a favor del incremento del 2.9%.

De acuerdo con sus declaraciones, las advertencias habrían afectado especialmente a los trabajadores conocidos como “08”, quienes, aseguró, recibieron amenazas relacionadas con la renovación de sus contratos en caso de no apoyar la propuesta salarial.

Martínez sostuvo que estas prácticas generan preocupación entre el personal eventual, debido a la incertidumbre sobre la continuidad de su empleo. Hasta el momento, estas acusaciones corresponden a los señalamientos realizados por el representante.

Exigen cambios en la estructura sindical

Además del aumento salarial, los trabajadores inconformes solicitan derogar la cláusula 136 Bis de los estatutos del SNTSS, disposición que califican como una “ley mordaza”.

Según Martínez, esta cláusula restringe la posibilidad de que los integrantes del sindicato publiquen o comenten asuntos internos que puedan considerarse subversivos, y su incumplimiento podría derivar en sanciones, incluida la expulsión de la organización.

Otra de sus demandas consiste en convocar a un congreso extraordinario para impulsar la destitución de Rafael Olivos como dirigente sindical.

Piden más personal e insumos para el IMSS

Entre las exigencias también se encuentra la contratación de más trabajadores y el suministro suficiente de materiales, equipos, utensilios, herramientas y otros recursos necesarios para brindar atención a los derechohabientes.

El representante de jubilados y pensionados afirmó que el personal en activo enfrenta limitaciones para realizar sus labores debido a la falta de insumos y de trabajadores, situación que, según señaló, dificulta la prestación de los servicios médicos.

Los inconformes consideran que el rechazo a la propuesta salarial del 2.9% podría abrir la posibilidad de retomar las negociaciones con el IMSS y buscar un acuerdo que responda a sus demandas laborales.

La controversia se centra ahora en el resultado de la consulta salarial, las condiciones en que se desarrolle el proceso y la posibilidad de alcanzar un nuevo acuerdo entre la representación sindical y los trabajadores.

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