El Senado de la República aprobó, por unanimidad, una reforma a la Ley Federal del Trabajo para establecer un régimen laboral especial para repartidores y conductores que trabajan a través de plataformas digitales como Uber, Didi y Rappi. Con 113 votos a favor, la reforma busca regular los derechos y obligaciones de los trabajadores en este sector, promoviendo condiciones laborales dignas y justas.
Entre los aspectos clave de la reforma se incluyen beneficios como salario por tarea realizada, días de descanso, vacaciones, aguinaldo, inscripción en el Régimen Obligatorio de Seguridad Social, y aportaciones al Infonavit. También se garantizará la emisión de recibos de pago y el registro de horas trabajadas, asegurando acceso a créditos y derechos a la vivienda para estos trabajadores.
Además, la legislación prohíbe prácticas abusivas por parte de las plataformas, como el cobro por inscripción, la retención indebida de dinero y la simulación de relaciones laborales mediante contratos civiles o mercantiles. También se regulan aspectos de flexibilidad horaria y se establecen medidas de seguridad y salud en el trabajo.
La senadora Lizeth Sánchez destacó que esta reforma garantiza los derechos laborales de los trabajadores de plataformas digitales, reconociendo que la innovación tecnológica no debe ser pretexto para la explotación laboral. Este cambio legislativo representa un avance significativo en la protección de los derechos de este sector en crecimiento.
